在舆情公关危机处理中，跨部门协作和信息共享机制是非常重要的，它可以帮助企业及时了解危机情况、采取应对措施、协调各部门的工作，以及维护企业形象和声誉。以下是一些常见的跨部门协作和信息共享机制：

1. 危机管理团队：企业需要建立危机管理团队，由各部门的代表组成，包括公关、法务、品牌、市场、销售等部门。危机管理团队需要协调各部门的工作，制定危机处理方案和策略，及时采取应对措施，以应对危机。

2. 舆情监测和分析系统：企业需要建立舆情监测和分析系统，跨部门共享舆情信息和数据，及时了解危机的发展趋势、舆情态势和舆论导向，以便及时采取应对措施。

3. 信息共享和反馈机制：企业需要建立信息共享和反馈机制，各部门之间及时共享危机信息和数据，协调各部门的工作，及时反馈和解决问题，增强协作效率和效果。

4. 危机演练和培训：企业需要定期组织危机演练和培训，让各部门了解危机处理的流程和方法，提高应对危机的能力和水平。

5. 沟通和协调机制：企业需要建立沟通和协调机制，协调各部门之间的工作和资源，确保危机处理的高效和有序。

综上所述，舆情公关危机处理的跨部门协作和信息共享机制包括建立危机管理团队、舆情监测和分析系统、信息共享和反馈机制、危机演练和培训、沟通和协调机制等。企业需要建立完善的跨部门协作和信息共享机制，加强协作和沟通，提高危机处理的效率和效果。