公关危机的危机处理和危机处置需要有专业的团队和人才支持，以下是一些加强团队建设和人才培养的方法：

1. 建立专业团队：企业可以建立专业的公关危机处理和危机处置团队，包括危机管理、舆情分析、信息挖掘、人工智能等专业人才，建立完善的团队架构和工作流程，提高团队的整体素质和工作效率。

2. 加强培训和学习：企业可以加强危机处理和危机处置的培训和学习，包括内部培训、外部培训、研讨会等形式，提高团队成员的专业能力和素质，增强团队的协作和创新能力。

3. 建立人才储备：企业可以建立公关危机处理和危机处置的人才储备，通过校园招聘、实习生计划、人才引进等方式，吸引和培养优秀的人才，为团队的发展和壮大提供有力的支持。

4. 提供良好的工作环境和待遇：企业可以提供良好的工作环境和待遇，包括薪资福利、晋升机制等方面，激励团队成员的积极性和创造力，提高团队的凝聚力和稳定性。

总之，要加强公关危机的危机处理和危机处置的团队建设和人才培养，企业可以建立专业团队、加强培训和学习、建立人才储备、提供良好的工作环境和待遇等方式，提高团队的整体素质和工作效率，为企业的危机应对提供有力的支持。