舆情管控的全球化和本土化是企业应该平衡的重要方面。以下是一些可能的平衡方式：

1. 加强本地化舆情监测和分析：企业可以在本地设立舆情监测和分析团队，了解本地舆情动态，提高对本地舆情事件的敏感度和应对能力。

2. 考虑文化差异：企业应该考虑文化差异，尊重不同国家和地区的文化习惯和价值观，避免因文化差异造成的误解和冲突。

3. 建立全球化舆情管控标准：企业可以建立全球化舆情管控标准，明确全球范围内的舆情管控政策和程序，保障舆情管控的一致性和稳定性。

4. 加强跨国合作：企业可以加强跨国合作，与不同国家和地区的企业和机构合作，共同应对跨国舆情事件，提高应对能力和效率。

总之，舆情管控的全球化和本土化是企业应该平衡的重要方面，需要加强本地化舆情监测和分析、考虑文化差异、建立全球化舆情管控标准和加强跨国合作等措施，以平衡全球化和本土化的需求，提高应对舆情事件的能力和效率。