企业媒体危机公关可能会对企业内部管理和组织文化产生影响，需要采取相应的措施进行处理。以下是一些建议：

1. 加强内部沟通和协调：企业需要加强内部沟通和协调，及时向员工和管理层传达危机事件的情况和处理方案，建立内部信息共享机制，以减少内部不必要的猜疑和误解。

2. 加强员工培训和教育：企业需要加强员工培训和教育，提高员工的应对能力和危机意识，帮助员工更好地理解企业的价值观和文化，以增强组织凝聚力和稳定性。

3. 强化企业管理和监督：企业需要强化企业管理和监督，加强对内部各个环节的管理和监控，避免出现违规行为和失误，以提高企业的规范化和合规化管理水平。

4. 建立积极向上的组织文化：企业需要建立积极向上的组织文化，强调团队合作、互信互助、诚信守法等核心价值观，以增强组织文化的凝聚力和塑造力。

总之，在企业媒体危机公关中，企业需要加强内部沟通和协调、加强员工培训和教育、强化企业管理和监督、建立积极向上的组织文化。这些措施可以帮助企业缓解危机事件对企业内部管理和组织文化的影响，促进企业的健康和可持续发展。