企业媒体危机公关可能会对企业员工情绪和士气产生影响，需要采取相应的措施进行处理。以下是一些建议：

1. 及时向员工通报危机事件：企业需要及时向员工通报危机事件的情况，告知员工企业的危机处理措施和进展情况，以增加员工的安全感和信任感。

2. 加强员工心理疏导和支持：企业需要加强员工心理疏导和支持，例如提供心理咨询服务、组织员工活动等，以缓解员工的紧张情绪和焦虑情绪。

3. 激励和鼓励员工：企业需要激励和鼓励员工，例如通过提高薪酬待遇、发放奖金、提供培训机会等方式，增加员工的工作动力和士气。

4. 加强内部沟通和团队建设：企业需要加强内部沟通和团队建设，例如定期召开员工会议、加强团队合作等，以增加员工的凝聚力和归属感。

总之，在企业媒体危机公关中，企业需要及时向员工通报危机事件、加强员工心理疏导和支持、激励和鼓励员工、加强内部沟通和团队建设。这些措施可以帮助企业缓解危机事件对员工情绪和士气的影响，保障企业的稳定发展。