处理网络舆情危机对公司文化和价值观的影响需要以下几个方面的注意：

1. 保持公司文化和价值观的一致性：在处理网络舆情危机事件时，需要保持公司文化和价值观的一致性，坚持公司的核心价值观，展示企业的社会责任感和诚信品质，避免危机事件对公司文化和价值观的负面影响。

2. 加强员工教育和培训：在处理网络舆情危机事件时，需要加强员工教育和培训，提高员工的道德素质和职业操守，增强员工的危机意识和应对能力，防范危机事件对公司文化和价值观的负面影响。

3. 建立社交媒体管理规范：在处理网络舆情危机事件时，需要建立社交媒体管理规范，规范员工在社交媒体上的行为，减少社交媒体带来的负面影响，维护公司文化和价值观的正面形象。

4. 加强企业社会责任：在处理网络舆情危机事件时，需要加强企业的社会责任感，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献，树立企业的良好形象和信誉，提高企业的社会价值和影响力。

总之，处理网络舆情危机对公司文化和价值观的影响需要保持公司文化和价值观的一致性、加强员工教育和培训、建立社交媒体管理规范、加强企业社会责任等一系列措施，才能应对危机事件带来的影响，维护公司文化和价值观的正面形象，提高企业的社会价值和影响力。